Il problema della coerenza e della formazione delle classi dirigenti è uno dei temi che più sta appassionando oggi il dibattito civile nel Paese, recuperando anni di disinteresse e di precaria approssimazione.

Sarà per il senso di decadenza o per la perdita progressiva di peso del nostro sistema industriale, ma è certo ormai che il rilievo assunto dal fattore umano - nei processi di orientamento strategico delle comunità organizzate - non consente più di ignorare le carenze accumulate dal nostro Paese. C'è uno snodo critico che aiuta a interpretare l'evoluzione del peso delle élite nella costruzione di sistemi che funzionano, ed è la capacità di fare scuola degli organismi che hanno funzioni produttive e responsabilità di governo e di risorse.

E’ questo il punto di partenza del nuovo saggio di Pierluigi Celli, direttore centrale corporate identità di Unicredit Banca e autore di "Impresa e classi dirigenti" Baldini Castaldi Dalai Ed.

Sul tema dell’etica della classe dirigente, della formazione, ma anche della sottomissione dei manager alla proprietà delle imprese nelle quali operano parla anche la puntata di venerdì 9 luglio 2004 di Nove in punto, trasmissione di attualità e approfondimento in onda su Radio24 – Il Sole 24Ore.

Se vuoi, ascolta il file audio della trasmissione a cui hanno partecipato, oltre allo stesso Pierluigi Celli,  la prof. Lucilla Tealdi, responsabile SDA Bocconi per l'International management program, e Alberto Fedel, senior partner di Newton Management Innovation.